7月17日至20日，為提升公司營銷管理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)化營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理模式，和佳股份人力資源部與各營銷管理部門共同組織開展了以“成為有效管理者”及“團(tuán)隊發(fā)展與管理”為主題的營銷中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營。訓(xùn)練營為期四天、分兩班在珠海黨校學(xué)苑賓館舉辦，來自全國各地的116名營銷管理干部和儲備干部參加了培訓(xùn)。

        培訓(xùn)以“了解管理角色轉(zhuǎn)型，掌握管理理念技巧，提高管理軟性技能，掌握團(tuán)隊管理實操”為目標(biāo)，特外聘領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練方面的資深專家進(jìn)行講授。圍繞本次培訓(xùn)的主題及目標(biāo)，訓(xùn)練營分為“管理者角色認(rèn)知與有效管理、管理閉環(huán)PDCA、情商與有效溝通、非權(quán)力影響力、激勵下屬、授權(quán)與輔導(dǎo)、高績效團(tuán)隊特征、團(tuán)隊協(xié)同效應(yīng)”八大模塊開展；結(jié)合內(nèi)容講授、小組討論、案例分析、角色扮演、互動游戲等多種培訓(xùn)方式。

         培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們不僅借互動學(xué)習(xí)機(jī)會多角度探討，更分享了營銷管理過程中的經(jīng)驗；在角色扮演環(huán)節(jié)，學(xué)員們以情景為依托，分析揣摩人物心理，強(qiáng)化了溝通等技巧的實操應(yīng)用。學(xué)員紛紛反饋，通過本次培訓(xùn)對管理者角色有了進(jìn)一步的自我認(rèn)知及反思，更明確認(rèn)識了自己作為管理者的角色及責(zé)任；同時進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊意識，掌握了系統(tǒng)的管理理論知識及實用的管理技巧，期望日后在實際工作中能有效地實踐應(yīng)用，更好地去激勵和凝聚自己的銷售團(tuán)隊。

        目前，和佳股份穩(wěn)步推進(jìn)公司培訓(xùn)體系、人才梯隊建設(shè)及任職資格體系等項目，積極建立以員工能力發(fā)展為核心的人力資源體系。本次分主題、多形式的培訓(xùn)方式，不僅大大地激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，也為今后有效開展各類培訓(xùn)積累了經(jīng)驗。

                                                                                                                                                                                                                              （通訊員 葛錦坤 報道）

圖一：中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)現(xiàn)場

圖二：學(xué)員全情投入課程學(xué)習(xí)

圖三：學(xué)員們以小組為單位積極討論課題

圖四：現(xiàn)場互動氣氛活躍